دانلود رایگان
دانلود رایگان تعارض و ماهیت آنچکیده: یكی از عمده ترین و در عین حال غیر قابل اجتناب ترین مسائل در سازمان ها تعارض بین افراد و گروه های موجود در آنها می باشد. مدیران معمولاً نسبت به تعارض نگرشی منفی داشته و از آن هراسان و گریزان هستند و سعی در از بین بردن و سركوب كردن یا نادیده انگاشتن آن دارند. علت اساسی این امر، عدم اطلاع از ماهیت و ویژگی های تعارض است. مفـید و قابل استفـاده بودن تـعـارض بـسـتگی به شناخت مدیر از ویژگی های تعارض، علل شكل گیری و همچنین توانایی و آمادگی مدیر در حل تعارض دارد. مدیر برای آنكه بتواند اثر بخشی سازمان را افزایش دهد به مشاركت و همكاری اعضاء سازمان نیاز دارد. در این راستا او باید كاركنان را برانگیزد و بر ارتباطات آزاد و دو طرفه معتقد باشد و توانایی حل تعارض میان افراد، گروه ها یا میان دو یا چند دیدگاه را به شیوه ای كه پیامد آنها به دستیابی هدف های سازمان رهنمون شود، داشته باشد. یكی از مهم ترین عواملی كه تعیین كننده توانایی مدیر در حل مؤثر تعارض است، برخورداری او از هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی است. در این فصل ابتدا به بررسی مبانی نظری تعارض و سپس مبانی نظری هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی پرداخته می شود و در پایان فصل نظریه های الگو سازی و طرح تحقیق مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
فهرست مطالب: فصل اول: مقدمه زیربنای نظری تحقیق تعارض و ماهیت آن دیدگاه های متفاوت پیرامون تعارض سازمانی دیدگاه سنتی دیدگاه كثرت گرا دیدگاه تعامل گرا تعارض و اثرات اصلی تعارض تعارض و جنبه های منفی آن تعارض و جنبه های مثبت آن انواع تعارض تعارض درون فردی تعارض بین فردی تعارض بین گروهی تعارض بین سازمانی علل ایجاد تعارض در سازمان ها تعارض و تغییر تعاض در اثربخشی سازمان راهبردهای پیشگیری از تعارض راهكارهای رفع تعارض سبك های مدیریت تعارض راهبردهای مدیریت تعارض چانه زنی میانجی گری حكمیت خلاصه بحث تعارض هوش عاطفی تعریف هوش عاطفی ریشه های تاریخی هوش عاطفی اساس زیستی عواطف و هوش عاطفی دیدگاه های متفاوت پیرامون هوش عاطفی هوش عاطفی از دیدگاه گاردنر هوش عاطفی از دیدگاه مایروسالوی هوش عاطفی از دیدگاه بار- آن ابعاد هوش عاطفی از دیدگاه بار-آن هوش عاطفی از دیدگاه گلمن مؤلفه های هوش عاطفی گلمن مؤلفه خودآگاهی مؤلفه مدیریت خود مؤلفه آگاهی اجتماعی مؤلفه مهارت های اجتماعی مؤلفه خودانگیزی توجه معاصر به هوش عاطفی تقسیم بندی بر اساس IQ و EQ از دیدگاه جك بلوك نقش وراثت و محیط در هوش عاطفی ویژگی های افراد با هوش عاطفی بالا و پائین آموزش و یادگیری هوش عاطفی هوش عاطفی در محل كار خلاصه بحث هوش عاطفی ارتباطات (مهارت های ارتباطی) چهارچوب مفهومی ارتباطات هدف ارتباط اهمیت ارتباطات فرایند ارتباطات انواع ارتباطات مهارت های ارتباطی مدیران تعریف مهارت های ارتباطی مهارت های ارتباطی و مؤلفه های آن مهارت كلامی مهارت بازخورد مهارت شنود مؤثر خلاصه بحث ارتباطات الگو (مدل) نظریه های الگوسازی انواع الگو (مدل بیان مسأله) اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق هدف كلی تحقیق فرضیه های تحقیق فرضیه های اصلی فرضیه های فرعی پیش فرضهای تحقیق محدودیت های تحقیق تعریف واژه ها و اصطلاحات
فصل دوم: پیشینه تحقیق مقدمه تعارض تحقیقات انجام شده در داخل كشور تحقیقات انجام شده در خارج كشور هوش عاطفی تحقیقات انجام شده در داخل كشور تحقیقات انجام شده در خارج كشور ارتباطات تحقیقات انجام شده در داخل كشور تحقیقات انجام شده در خارج كشور نتیجه گیری از مرور ادبیات تحقیق
فصل سوم: روش شناسی تحقیق مقدمه جامعه آماری نمونه تحقیق انتخاب حجم نمونه لازم متغیرهای تحقیق ابزار و وسیله تحقیق نحوه امتیاز دهی پایایی پرسشنامه های تحقیق نحوه جمع آوری اطلاعات روش های آماری رعایت مسائل اخلاقی منابع فارسی منابع انگلیسی
دانلود پایان نامه
پایان نامه اساس تعارض
پایان نامه مدیریت تعارض
پایان نامه جامعه شناسی
پایان نامه مدیرت
پایان نامه تعارض
ماهیت تعارض
تعارض و ماهیت آن
بررسی ماهیت تعارض
تعارض اجتماعی
تعارض فرهنگی
تعرض در سازمان
تعارض سازمانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
تحقیق تعارض و ماهيت آن - uni1.nikanlink.com
دانلود تحقیق در مورد تعارض و ماهيت آن، در قالب doc و در 209 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: مقدمه و معرفی، مقدمه، زيربناي نظري تحقيق، تعارض و ماهيت آن، ديدگاه هاي متفاوت پيرامون تعارض سازماني، ديدگاه سنتي...
تعارض (conflict) چیست؟
بطور ساده تعارض به وجود ایده ها و رفتارهای مخالف با ماهیت های متفاوت مربوط می شود، که در نتیجه به یک حالتِ چالش ان گیز منجر می شود. تعارض یک بخش غیرقابل اجتناب در زندگی است.
تعارض و ماهیت آن - porojehaa.blogfa.com
پایان نامه تعارض و ماهیت آن پایان نامه روانشناسی و علوم تربیتی، علوم اجتماعی و جامعه شناسی چکیده: یكی از عمده ترین و در عین حال غیر قابل اجتناب ترین مسائل در سازمان ها تعارض بین افراد و گروه های موجود در آنها می باشد.
فایل تعارض و ماهیت آن : u/datajoo
موضوع تعارض و ماهیت آن در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.
دانلود مقاله تعارض و ماهیت ان - مگ ایران | دانلود مقاله ...
دانلود مقاله تعارض و ماهیت ان فصل اول مقدمه و معرفي مقدمه دانشگاه به عنوان يك عامل اجرائي در آموزش و تربيت فرد وهدايت وي به سمت شهروندي موثر و مفيد به حال جامعه ، داراي نقش موثر بوده و بدون ترديد تامين كننده نيروي انساني ...
تعارض سازمانی : تعریف ؛ مبانی ؛ انواع و مدیریت تعارض
استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درك كامل ماهیت آن و همچنین علل خلق كننده و كسب مهارت در اداره و كنترل آن است كه البته امروز به عنوان یكی از مهمترین مهارت‌های مدیریت به شمار می‌آید.
تعارض و ماهیت آن - تماشا
تعارض و ماهیت آن. 02:01. در مورد سازمان های سالم و ویژگی های آن - تفکر خلاق و خلاقیت - تعارض و ماهیت ...
دانلود مقاله تعارض و ماهیت ان - مگ ایران | دانلود مقاله ...
دانلود مقاله تعارض و ماهیت ان فصل اول مقدمه و معرفي مقدمه دانشگاه به عنوان يك عامل اجرائي در آموزش و تربيت فرد وهدايت وي به سمت شهروندي موثر و مفيد به حال جامعه ، داراي نقش موثر بوده و بدون ترديد تامين كننده نيروي انساني ...
دانلود تحقیق تعارض و ماهیت آن - فراپروژه
مشخصات فایل تعارض و ماهیت آن. عنوان: تعارض و ماهیت آن فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۲۱۶ حجم فایل : ۱۸۹ کیلوبایت. بخشی از تحقیق تعارض و ماهیت آن را در ادامه مشاهده خواهید نمود. مقدمه
دانلود تحقيق تعارض و ماهيت آن تحت word
تعارض تعارض و ماهیت آن : گیبسون و هاجز (1991 ) تعارض را در سه بعد توصیف کرده اند : تعارض معمولا ً در مواقع زیر رخ می دهد : دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض سازمانی دیدگاه سنتی ( یگانگی )
تعارض و ماهیت آن - تماشا
تعارض و ماهیت آن. 02:01. در مورد سازمان های سالم و ویژگی های آن - تفکر خلاق و خلاقیت - تعارض و ماهیت ...
تحقیق تعارض و ماهيت آن | shipfile
تحقیق تعارض و ماهيت آن. دانلود تحقیق در مورد تعارض و ماهيت آن، در قالب doc و در 209 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مقدمه و معرفی. مقدمه. زيربناي نظري تحقيق . تعارض و ماهيت آن
تعارض و ماهیت آن - fiload44.rozblog.com
تعارض و ماهیت آن,تعارض,ماهیت آن,,تعارض و ماهیت آن,فایلود44
تعارض و ماهيت آن - filemarket.org
تحقیق تعارض و ماهيت آن. تحقیق تعارض و ماهيت آن مقدمه دانشگاه به عنوان يك عامل اجرائي در آموزش و تربيت فرد وهدايت وي به سمت شهروندي موثر و مفيد به حال جامعه ، داراي نقش موثر بوده و بدون ترديد تامين كننده نيروي انساني مورد ...
تعارض و ماهیت آن - porojehaa.blogfa.com
پایان نامه تعارض و ماهیت آن پایان نامه روانشناسی و علوم تربیتی، علوم اجتماعی و جامعه شناسی چکیده: یكی از عمده ترین و در عین حال غیر قابل اجتناب ترین مسائل در سازمان ها تعارض بین افراد و گروه های موجود در آنها می باشد.
تحقیق تعارض و ماهیت آن - bankmaghale.ir
تحقیق تعارض و ماهیت آن مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۲۱۶ صفحه است . بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دانلود تحقیق تعارض و ماهیت آن نمایش داده می شود، علاوه بر آن لینک مقاله مربوطه به ایمیل شما ...
دانلود مقاله تعارض و ماهیت ان - مگ ایران | دانلود مقاله ...
تعارض تعارض و ماهیت آن : اگر همکاری و رفتارهای خوب اجتماعی در یک طرف پیوستاری که چگونگیِ کار کردن افراد وگروهها را با یکدیگر در سازمانها توصیف می کند قرار گیرد ، در طرف دیگر آن مطمئنا ً تعارض ...
تحقيق تعارض و ماهيت آن تحت pdf
تعارض تعارض و ماهیت آن : گیبسون و هاجز (1991 ) تعارض را در سه بعد توصیف کرده اند : تعارض معمولا ً در مواقع زیر رخ می دهد : دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض سازمانی دیدگاه سنتی ( یگانگی )
دانلود تحقيق تعارض و ماهيت آن تحت word
تعارض تعارض و ماهیت آن : گیبسون و هاجز (1991 ) تعارض را در سه بعد توصیف کرده اند : تعارض معمولا ً در مواقع زیر رخ می دهد : دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض سازمانی دیدگاه سنتی ( یگانگی )
تحقيق تعارض و ماهيت آن تحت pdf
تعارض تعارض و ماهیت آن : گیبسون و هاجز (1991 ) تعارض را در سه بعد توصیف کرده اند : تعارض معمولا ً در مواقع زیر رخ می دهد : دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض سازمانی دیدگاه سنتی ( یگانگی )
تعارض و ماهبت آن - takbook.com
تعارض تعارض و ماهیت آن : اگر همکاری و رفتارهای خوب اجتماعی در یک طرف پیوستاری که چگونگیِ کار کردن افراد وگروهها را با یکدیگر در سازمانها توصیف می کند قرار گیرد ، در طرف دیگر آن مطمئنا ً تعارض ...
تعارض و ماهیت آن - تماشا
تعارض و ماهیت آن. 02:01. در مورد سازمان های سالم و ویژگی های آن - تفکر خلاق و خلاقیت - تعارض و ماهیت ...