دانلود رایگان
دانلود رایگان هوش عاطفي و تأثير آن بر يادگيري سازماني چكيده:
در محيط متلاطم و متغير امروزي، سازمانها ناگزير از تحول و دگرگوني در كاركردهاي دروني و بروني خود هستند و بايد در جهت بهره برداري بهتر از محيط و تغييرات آن و نيز غلبه بر ضعفها و پوشش بيشتر نقاط قوت از آمادگي كافي برخوردار باشند . يكي از راههاي انجام چنين واكنشي يادگيري سازماني است . يادگيري سازماني يك روش بررسي موفق تغيير مستمر مي باشد . در تحولات سازماني، پژوهشهاي بيشماري در جهت شناخت ابعاد فني و انساني تحول صو رت گرفته است، اما ابعاد عاطفي تحولات، به صورت تفصيلي مورد توجه و بررسي واقع نشده اند. در اين مقاله فرض بر آن است هوش عاطفي و ابعاد چهارگانه آن(آگاهي عاطفي، تساهل عاطفي، شناخت يا ادراك عاطفي، و كنترل عاطفي ) به شكلي مي تواند بر يادگيري سازماني تأثير مثبت گذارده و به سازمان كمك كند تا از تنشها و تضادهاي درون سازماني كه به علت انجام تحول و دگرگوني روي
مي دهند، جلوگيري كند.
این مقاله در همایش ملی مدیریت صنعتی ارائه شده است.
هوش عاطفي
يادگيري سازماني
دانلود مقاله
مقاله مدیریت
دانلود تحقیق
تحقیق رشته مدیریت
تحول سازمانی
سازمان یادگیرنده
هوش سازمانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
هوش عاطفی(هیجانی) و کاربرد آن در مدیریت
البته هوش عاطفي با تاثير بر زمينه هايي چون بکارگيري، حفظ و نگهداري کارکنان، توسعه و بهسازي افراد مستعد و نيز در گزيتش افراد براي احراز شغل و ارتقاي شغلي آنان و غيره، به اثر بخشي سازمان کمک ميکند.
بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان ...
دانلود مقاله ، تحقیق و پروژه - فارس مقاله,پایان نامه کارشناسی بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری,بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان,بررسي تاثير هوش عاطفي بر بهره وري فردي و سازماني کارکنان,بررسی راب
SID.ir | رابطه هوش عاطفي مديران و جو سازماني با فرهنگ ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه هوش عاطفي مديران و جو سازماني با فرهنگ سازماني يادگيري (شركت ملي نفت ايران به عنوان مورد)
: بررسي رابطه هوش عاطفي مديران با فرهنگ سازماني يادگيرنده ...
دانلود پروپوزال آماده: : بررسي رابطه هوش عاطفي مديران با فرهنگ سازماني يادگيرنده دراداره كل پست استان آذربايجان شرقي فرم پروپوزال پر شده و تکمیل شده نیمه رایگان کارشناسی ارشد و دکتری آماده برای انجام پایان نامه و درس ...
SID.ir | تأثير سازمان هاي يادگيرنده بر هوش سازماني با نقش ...
نتايج و يافته ها: طبق نتايج به دست آمده از تحليل هاي آماري، سازمان هاي يادگيرنده بر هوش سازماني با نقش متغير ميانجي سرمايه فکري تأثير دارد. محيط يادگيري بر هوش سازماني با نقش متغير ميانجي ...
هوش عاطفي |كتاب سيتي
ليست كتابهاي هوش عاطفي موجود در سايت كتاب سيتي . ... بررسي تاثير هوش عاطفي بر پيشرفت تحصيلي ... بررسي رابطه بين مسئوليت اجتماعي و هوش عا ...
تعيين تاثیر مهارت هاي ارتباطي و هوش عاطفی در با مديریت ...
آموزش و يادگيري هوش عاطفي 55 خلاصه بحث هوش عاطفي 57 ارتباطات و چهارچوب مفهومي آن 58 هدف و اهميت ارتباطات 61 فرايند و انواع ارتباطات 63 مهارت هاي ارتباطي مديران 66 تعريف مهارت هاي ارتباطي 66 مهارت هاي ...
هوش عاطفي |كتاب سيتي
ليست كتابهاي هوش عاطفي موجود در سايت كتاب سيتي . ... بررسي تاثير هوش عاطفي بر پيشرفت تحصيلي ... بررسي رابطه بين مسئوليت اجتماعي و هوش عا ...
SID.ir | رابطه هوش عاطفي مديران و جو سازماني با فرهنگ ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه هوش عاطفي مديران و جو سازماني با فرهنگ سازماني يادگيري (شركت ملي نفت ايران به عنوان مورد)
پایان نامه تعيين رابطه هوش عاطفي و مهارت هاي ارتباطي
پایان نامه تعيين رابطه هوش عاطفي و مهارت هاي ... بر خلاف اغلب سازمانهاي رسمي توليد دانشگاه انسان است و اين امر موجب ... از جمله مسائلي كه دانشـگاه به عـنوان يك سـازمان با آن روبرو اسـت ...
هوش عاطفي |كتاب سيتي
ليست كتابهاي هوش عاطفي موجود در سايت كتاب سيتي . ... بررسي تاثير هوش عاطفي بر پيشرفت تحصيلي ... بررسي رابطه بين مسئوليت اجتماعي و هوش عا ...
هوش عاطفی(هیجانی) و کاربرد آن در مدیریت
البته هوش عاطفي با تاثير بر زمينه هايي چون بکارگيري، حفظ و نگهداري کارکنان، توسعه و بهسازي افراد مستعد و نيز در گزيتش افراد براي احراز شغل و ارتقاي شغلي آنان و غيره، به اثر بخشي سازمان کمک ميکند.
SID.ir | تأثير سازمان هاي يادگيرنده بر هوش سازماني با نقش ...
نتايج و يافته ها: طبق نتايج به دست آمده از تحليل هاي آماري، سازمان هاي يادگيرنده بر هوش سازماني با نقش متغير ميانجي سرمايه فکري تأثير دارد. محيط يادگيري بر هوش سازماني با نقش متغير ميانجي ...
SID.ir | رابطه هوش عاطفي مديران و جو سازماني با فرهنگ ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه هوش عاطفي مديران و جو سازماني با فرهنگ سازماني يادگيري (شركت ملي نفت ايران به عنوان مورد)
بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان ...
دانلود مقاله ، تحقیق و پروژه - فارس مقاله,پایان نامه کارشناسی بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری,بررسی تاثیر هوش عاطفی بر بهره وری فردی و سازمانی کارکنان,بررسي تاثير هوش عاطفي بر بهره وري فردي و سازماني کارکنان,بررسی راب
SID.ir | تأثير سازمان هاي يادگيرنده بر هوش سازماني با نقش ...
نتايج و يافته ها: طبق نتايج به دست آمده از تحليل هاي آماري، سازمان هاي يادگيرنده بر هوش سازماني با نقش متغير ميانجي سرمايه فکري تأثير دارد. محيط يادگيري بر هوش سازماني با نقش متغير ميانجي ...
موضوعات پایان نامه مدیریت دولتی | گرایش مالی - گروه ...
رابطه هوش عاطفي مديران با جو سازماني و تاثير آن بر پياده سازي فرهنگ سازماني يادگيري; بررسي قابليت بكارگيري استاندارد سرمايه گذاري در منابع انساني در يك سازمان
هوش مصنوعي و تاثير آن در شکل دهي آينده تجارت الکترونيک
هوش مصنوعي و تاثير آن در شکل دهي آينده تجارت الکترونيک شايد بتوان يکي از قدرتمندترين ويژگي‌هاي هوش مصنوعي را ايجاد تجربه‌هاي شخصي‌تر و واقع‌گرايانه‌تر براي مشتريان در تجارت الکترونيک دانست.
هوش عاطفی(هیجانی) و کاربرد آن در مدیریت
البته هوش عاطفي با تاثير بر زمينه هايي چون بکارگيري، حفظ و نگهداري کارکنان، توسعه و بهسازي افراد مستعد و نيز در گزيتش افراد براي احراز شغل و ارتقاي شغلي آنان و غيره، به اثر بخشي سازمان کمک ميکند.
بررسي رابطه هوش هيجاني و جرات ورزي با يادگيري سازماني ...
بررسي رابطه هوش هيجاني و جرات ورزي با يادگيري سازماني كاركنان پرستاري پدیدآورندگان : ريحانه زارعي (پديدآور) رضا مسعودي (پديدآور) نوع : متن
مهارتهاي مديريتي | هوش عاطفي
توجه جدي به مسئله مديريت كيفيت و كارآيي مديران در آموزش و پرورش باعث بقاي ميراث نسل ها مي شود و در ميان عوامل تاثير گذار بركارآيي مديران نقش هوش عاطفي و پرورش آن در مديران يكي از مسائل اساسي به شمار مي رود .