نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی چکیده:
با ورود فناوری اطلاعات به سازمان عملکرد های مدیرینت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود. این تغییر در صورتی می تواند موثر باشد که ابتدا فعالیت هایی را که فناوری اطلاعات می تواند انجام دهد شناخته و زمینه بروز این فعالیت ها را فراهم نماییم. متعاقب آن مدیریت منابع انسانی با شرایط جدید آشنایی لازم را پیدا نموده تا بتواند با بهره گیری از ظرفیت هایی که فناوری اطلاعات می تواند ایجاد کند سبب ارتقای عملکرد منابع انسانی سازمان شود. در این مقاله سعی شده است ابتدا تاریخچه مختصری از هر دو موضوع فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی ارائه داده و سپس تاثیر و پیامدهای فناوری اطلاعات بر عملکرد های مدیریت منابع انسانی را توضیح دهیم. در ادامه نیز فرصت ها و شرایطی کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی فراهم می می نماید مورد بررسی قرار گرفته است.
این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392) ارائه شده است.

فناوری اطلاعات

عملکرد مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله

مقاله مدیریت

دانلود تحقیق

تحقیق رشته مدیریت

عملکرد مدیریت

منابع انسانی

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

پایان نامه نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در مسئولیت ...

اقدامات مدیریت منابع انسانی : مدیریت منابع انسانی معطوف به سیاست ها، اقدامات و سیستم هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند(هاشمی، پورامین،۱۳۹۰، ص۶).

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی به عنوان رشته ای در حال رشد است که وام گیرنده اطلاعات و دانش ا زرشته های دیگر می باشد. به همین منظور ادبیات مدیریت منابع انسانی و سامانه های کاری با عملکرد بالا در طول پژوهش های اخیر بر تحلیل پیکربندی ...

IT Management | تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

2. محمودی ، مهدی ، تأثیر فناوری اطلاعات در نحوه مدیریت منابع انسانی ، ماهنامه تدبیر ، سال هفدهم ، شماره 174 3. قطبوعی ، میلاد ، نقش فن آوری اطلاعات بر نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی 4. عبدا...

پایان نامه نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع ...

پایان نامه نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی چکیده با ورود فناوری اطلاعات به سازمان ، عملکردهای مدیریت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود. این تغییر در صورتی می تواند موثر باشد که ابتدا فعالیت هایی را ...

بررسی نقش تکنولوژی و فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی

ایزدی, مونا و علیرضا ایزدی، ۱۳۹۳، بررسی نقش تکنولوژی و فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی، سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین، گرگان، انجمن علمی و حرفه ای مدیران وحسابداران گلستان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...