دانلود رایگان
دانلود رایگان مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی توضیحات:
این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word است. تعداد صفحات این فایل 63 صفحه و حاوی مطالب بسیار مفید و مرتبط با عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می باشد.
بخشی از ابتدای متن:در بخش دوم اين فصل به بهره وري که متغير وابسته اين تحقيق است، مي پردازيم. در اين بخش با تاريخچه بهره وري و مفاهيم و تعاريف مختلف آن آشنا مي شويم، به بهره وري نيروي انساني اشاره کرده و عوامل مختلفي که بر بهره وري نيروي انساني مؤثرند، نام برده مي شوند و بالاخره به دليل اينکه مبنای بررسي بهره وري در اين تحقيق تعريف دراکر از بهره وري است که بهره وري را با دو مفهوم اثربخشي و کارآيي تعريف نموده، در اين بخش به مفاهيم اثربخشي و کارآيي نيز اشاره مي شود.
فهرست مطالب:بخش اول: بهره وري
1-2-2.تاريخچه پيدايش و تحول مفهوم بهره وري
2-2-2.تعاريف بهره وري
3-2-2.انواع بهره وري
1- بهره وري جزئي عوامل توليد يا بهره وري عامل منفرد
2- بهره وري عوامل كلي
3- بهره وري كل
4-2-2. نقش و اهميت بهره وري نيروي انساني
5-2-2. عوامل تأثير گذار بر بهره وري نيروي انساني
6-2-2. اثربخشي
7-2-2.عوامل مؤثر بر اثربخشي
8-2-2.معيارها و مقياسهاي اثربخشي
9-2-2.اهميت اثربخشي سازماني
10-2-2.ارائه الگويي متناقض از اثربخشي سازمان
11-2-2.کارآيي
12-2-2.راههاي افزايش کارآيي
1- آموزش
2- چرخش شغلي
3- غني سازي شغل
4- كاهش ضايعات
5- ايجاد تعهد در كاركنان
6- توجه به كاركنان
7- استفاده از استعدادها
8- انگيزه
13-2-2.عوامل مؤثر بركارآيي و اثربخشي سازمانها (با توجه به نقش كليدي نيروي انساني)
1- تلفيق نگرش كارآمدي و اثربخشي در چگونگي كار
2- ايجاد مهارت، حذف حركات و فرايندهاي زايد كاري
3- مهارت تلفيق نگرش فرايند مدار و نتيجه مدار در سازمان
4- مهارت مديريت و نظارت بر گلوگاههاي بحران زا در فرايندهاي كاري و سازماني
5- مهارت خوشحال نمودن مشتري از طريق اصلاح فرايندها
6- مهارت در ايجاد مهندسي ارزش در فرايندهاي كاري و سازماني
بخش سوم: رابطه فناوري اطلاعات و ارتباطات و بهره وري
1-3-2. فناوري و بهره وري
2-3-2.فناوري اطلاعات و بهره وري
3-3-2.تأثير فناوري اطلاعات و ارتباطات بر بهره وري
4-3-2. ارتباط فناوري اطلاعات با کارآيي و اثربخشي سازمان
5-3-2.فناوري اطلاعات وارتباطات و نيروي انساني
بخش چهارم: پيشينه تحقيق
1-4-2. مقدمه
2-4-2. تحقيقات داخلي
3-4-2. تحقيقات خارجي
4-4-2. نتيجه گيري از تحقيقات داخلي و خارجي
مبانی نظری بهره وری
ادبیات آماده پایان نامه
بهره وری نیروی انسانی
دانلود پایان نامه
پایان نامه مدیریت
پایان نامه بهره وری
بهره وری مدیریتی
پایان نامه نیروی انسانی
دانلود تحقیق
تحقیق رشته مدیریت
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع ...
پایان نامه آماده عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی. ۱۴ تیر۹۵ .... تحلیل عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در شرکت سایپا یدک » پایان ... .
مقاله متنی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی بهره وری نیروی انسانی. تا اوایل 1950 تصور می شد که عامل اساسی و عمده در پیشرفت کشورها وجود سرمایه های فیزیکی و مادی بوده و دلیل عقب ماندگی کشور های در حال توسعه کمبود این منابع می باشد و ...
پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی ...
پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی برق چکیده : این پژوهش به منظور "اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت برق منطقه ای کرمان " انجام گردیده است .
مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی ...
مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو) بهره وری ,دانلود مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی , عوامل مؤثّر بر افزایش بهره وری , عوامل مؤثّر بر ارتقای بهره وری در سازمان, مبانی نظری ...
ادبیات و مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی(فصل دوم پایان ...
ادبیات و مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی(فصل دوم پایان نامه-ادبیات نظری):با توجه به اين كه منابع و امكانات محدودي در اختيار سازمان است و بسياري از منابع
پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی ...
پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی برق چکیده : این پژوهش به منظور "اولویت بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت برق منطقه ای کرمان " انجام گردیده است .
برترین فایل :مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بربهره وری ...
برترین فایل :مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بربهره وری نیروی انسانی: شرح مختصر: این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word است. تعداد صفحات ...
مبانی نظری بهره وری، بهره وری واحدهای دام و طیور - هایپر فایلز
– عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی سازمان بین المللی کار عوامل موثر بر بهره وی نیروی انسانی را شامل روابط مدیریت و کارکنان ، شرایط اجتماعی و روانی کار و فعالیت اتحادیه های کارگری …. می داند.
پاورپوینت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
پاورپوینت,عوامل,موثر بر,بهره وری ... دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در حجم 43 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ... پایان نامه- مبانی نظری ...
پایان نامه تاثیر سرمایه کارآفرینی بر بهره وری کل عوامل ...
پایان نامه تاثیر سرمایه کارآفرینی بر بهره وری کل عوامل تولید در ایران . اخذ مدرک کارشناسی ارشد در رشته علوم اقتصادی . از سایت درسی فایل .
پایان نامه تعیین عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی ...
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوئین زهرا برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش تحول عنوان تعیین عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بانک ...
بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی - پایگاه ...
- بررسی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی ستاد مرکزی سازمان بهزیستی کشور – یعقوب صادقی – پایان نامه کارشناسی ارشد – دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، آموزش نیروی انسانی بیشترین تاثیر را در افزایش بهره‌وری سازمان ...