دانلود رایگان
دانلود رایگان پایان نامه بررسي كاركرد نظام ارزشيابي كاركنان این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی تهیه شده است.
بخشی از چکیده: فرآيند ارزيابي يا سنجش عملكرد كاركنان يكي از رايج ترين و مهمترين كاربردهاي نظريه انگيزش است. گرچه زمان زيادي از شروع تدوين دستورالعملها و تصويب و اجراي آنها در مورد ارزشيابي كاركنان ميگذرد اما با سپري شدن حدود 27 سال از شروع پيشنهاد اين موضوع، هنوز نواقص و كاستي هاي بسياري در آن وجود دارد كه مانع از نتيجه بخش بودن كامل آن شده است. طرح ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت مديريت توليد برق جنوب فارس كه يكي از شركتهاي وابسته برق منطقه اي فارس است از ابتداي تأسيس اين شركت در سال 1375 بطور ماهانه و ساليانه اجرا ميشود و جالب توجه است كه مبناي پرداخت بسياري از مزاياي كاركنان مي باشد. چنانچه بتوان نقايص اين طرح را بررسي و تعيين نمود، مي توان در جهت اصلاح آن كوشيد و در نتيجه اين مكانيزم انگيزشي را بطور مؤثر به كار گرفت. اين تحقيق بمنظور بررسي كاركرد نظام ارزشيابي كاركنان در شركت مديريت توليد برق جنوب فارس در سال 1381 صورت گرفته است تا در صورت امكان بتوان جهت اصلاح اين ارزشيابي اقدام نمود.
سئوالهاي پژوهش عبارتند از:سازگاري دروني گويه ها در فرم ارزشيابي تا چه حد است؟
اعتبار گويه هاي فرم ارزشيابي چگونه است؟
چه رابطه اي بين رضايتمندي كاركنان و نتايج ارزشيابي آنان وجود دارد؟
آيا از نظر مديران انطباق كافي بين ارزشيابي صورت گرفته و اهداف آنها وجود دارد؟
محدوديتهاي فرم ارزشيابي از نظر كاركنان و مديران كدامند؟
پایان نامه آماده رشته مدیریت
كاركرد نظام ارزشيابي كاركنان
دانلود پایان نامه
پایان نامه مدیریت
نظام ارزشيابي كاركنان
پایان نامه ارزشيابي كاركنان
ارزشيابي كاركنان
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پایان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي ...
پایان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان پيشگفتار ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير ...
پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی ...
بخشی از متن پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی كاركنان : ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن در دستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب ...
پايان نامه‌هاي دفاع شده
پايان نامه‌هاي ... بررسي تطبيقي نظام حقوقي حمايت از زنان معلول در حقوق ... بررسي رابطه بين ادراك كاركنان از تنوع نيروي انساني سازمان بر ادراك كاركنان از عملكرد سازمان با در نظر گرفتن نقش ...
بررسي كاركرد نظام ارزشيابي كاركنان | آینار گروپ
در جاي ديگري ارزشيابي چنين تعريف شده است: يك سلسله اقدامات رسمي، براي بررسي عملكرد كارمند در فاصله زماني معين است و شامل تمامي رفتارهاي فرد در ارتباط با كاركرد او در آن دوره زماني مي شود(4).
پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی كاركنان
پيشگفتار: ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن در دستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي گذارد. در همين سالهاي انداك ارزشيابي ...
پایان نامه رشته حقوق با موضوع نقش ارزشيابي در نظام پرداخت ...
در این پست می توانید متن کامل پایان نامه رشته حقوق با موضوع نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت را با فرمت ورد word دانلود نمائید: مقدمه. 1-نحوه انتخاب موضوع:
پایان نامه مدیریت توسعه - بررسي و تبيين شاخص هاي ا
پایان نامه مدیریت توسعه - بررسي و تبيين شاخص هاي ارزشيابي كاركنان ستاد شركت سهامي ساختمان سد و تاسيسات آبياري «سابير» از ديدگاه كاركنان 270 صفحه فایل وورد
پایان نامه ها | دانلود پایان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد ...
دانلود پایان نامه بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنان پارت سازان از سایت خرید پایان نامه ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن دردستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد ...
پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی ...
بخشی از متن پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی كاركنان : ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن در دستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب ...
پایان نامه - nima02.rozblog.com
پایان نامه تشخیص نوع مدولاسیون دیجیتال,پایان نامه تشخیص نوع مدولاسیون,دیجیتال,پایان نامه,تشخیص نوع مدولاسیون دیجیتال,,پایان نامه,بروزترین ها
دانلود پروژه بررسي نقش ارزشيابي در نظام پرداخت كاركنان دولت
دانلود مقاله رشته حقوق پایان نامه بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت مقاله نظام هماهنگ پرداخت قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت متن ...
پایان نامه بررسي كاركرد نظام ارزشيابي كاركنان
پایان نامه بررسي كاركرد نظام ارزشيابي كاركنان,پایان نامه بررسي كاركرد نظام ارزشيابي ...
پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی كاركنان
پيشگفتار: ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن در دستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب- تشويق و تنبيه بيش از يك دهه نمي گذارد. در همين سالهاي انداك ارزشيابي ...
پایان نامه ارشد : بررسی نظام ارزشیابی عملكرد كاركنان و ...
دانلود متن کامل پایان نامه بررسی نظام ارزشیابی عملكرد كاركنان و بررسی نقاط ضعف و قوت آن پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت عنوان : بررسی نظام ارزشیابی عملكرد كاركنان و بررسی نقاط ضعف و قوت آن (در فایل دانلودی نام ...
پايان نامه‌هاي دفاع شده
پايان نامه‌هاي ... بررسي تطبيقي نظام حقوقي حمايت از زنان معلول در حقوق ... بررسي رابطه بين ادراك كاركنان از تنوع نيروي انساني سازمان بر ادراك كاركنان از عملكرد سازمان با در نظر گرفتن نقش ...
پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی ...
بخشی از متن پایان نامه بررسی نقش ارزيابی عملكرد در افزايش كارآيی كاركنان : ارزشيابي كاركنان در نظام اداري موضوع نسبتا جديدي است كه از اجراي فراگير آن در دستگاههاي دولتي وخصوصي براي مقاصد مشخصي چون ارتقاء انتصاب ...