دانلود رایگان
دانلود رایگان ارزیابی خط مشی سازمانیچکیده:
در تحقیق حاضر به بررسی ارزیابی خط مش ها پرداخته شد. خط مشي، يك برنامه عمومي است كه به منزله راهنماي عمل، مدّ نظر مديران قرار گرفته و نحوه اجراي برنامه را براي مسئولان اجرايي سازمان معين مي‌كند. ارزیابی یک فعالیت طراحی شده در فرایند خط مشی گذاری و یکی از مراحل آن است که به منظور قضاوت درمورد تاثیر خط مشی ها یا برنامه های دولت صورت می گیرد.
انواع ارزیابی عبارتست از: الف- ارزیابی رسمی: که به موجب قانون توسط دولت یاپارلمان، دستگاه اجرایی و سازمانهایی وابسته به آنها انجام می شود. نامناسب بودن روشها، عدم تناسب استانداردها و شاخص ها، چند هدفی بودن خط مشی ها، مبهم بودن اولویت آنها و ماهر نبودن منابع انسانی مجری ارزیابی که به ظاهر بر تخصصی بودن کار تاکید ورزیده و آن را پیچیده ترمی نمایند و محدودیتهای گستردهای برای ارزیابی رسمی فراهم می آورند و ارزیابان نمی توانند نتایج و پیامدهای خط مشی را به صورت دقیق اندازه گیری نمایند. ب- ارزیابی غیررسمی: معمولا توسط افراد و سازمانهایی صورت می گیرد که به صورت قانونی الزام و یا ماموریتی دراین زمینه ندارند، اما به علت برخورداری گرایش سیاسی یانفع شخصی، اقدام به ارزیابی برنامه های دولت می نمایند که چندان پیچیده وفنی نمی باشد، اما تنوع نفع شخصی یا گرایش سیاسی ارزیابان غیررسمی، سبب می شود ارزیابی های آنان در زمینه های مختلف معنی دار باشد. مراحل ارزیابی رسمی شامل شناسایی، اندازه گیری، تجزیه تحلیل و توصیه می باشد. شناسایی و روابط بین اهداف خط مشی در بخش های مختلف و ارزیابی محدوده تاثیرگذاری آنها ازنتایج این ارزیابی می باشد. سنجش خط مشی در دو سطح اساسی کار می کند: سطح اول در ارتباط با یک برنامه واقعی، مشارکت کنندگان و شرایط مسئله است که برنامه در آن اجرا شده است. تا اندازه ای که فرآیند در سطح اول به کار گرفته می شود، ارزیابان در ارزیابی خود بیشتر قانون – محور عمل می کنند. سطح دوم، سطح بسیار ذهنی سیستم اجتماعی است که عملیات برنامه ریزی شده در آن اتفاق می افتد. وقتی فرآیند در سطح دوم اجرا می شود، ارزیابان در بررسی خود ، هنجاری یا ارزش – محور عمل می نمایند.
خط مشی سازمانی
ارزیابی خط مشی
ارزیابی رسمی خط مشی
ارزیابی غیر رسمی خط مشی
مراحل ارزیابی خط مشی
دانلود مقاله مدیریت
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مدل‌های خط‌مشی گذاری و تحلیل خط‌مشی در بخش عمومی18-مدل ...
مدل‌های خط‌مشی گذاری و تحلیل خط‌مشی در بخش عمومی بخش هجدهم مدل مطلوبیت،ارزیابی تکنولوژی،مدل تصمیم‌گیری مقطعی جهت دریافت فایل،کلیک کنیدبیشتر
رابطه ارزیابی، ارزشیابی و یادگیری در خط مشی عمومی - آرین ...
تقریبا در تمامی نظریه‌ها، چارچوب‌ها و مدل‌های فرایندی خط‌مشی‌گذاری عمومی، مرحله پایانی به ارزیابی خط‌مشی عمومی ختم می‌شود. به طور کلی مرحله ارزیابی خط‌مشی به منظور تعیین میزان تحقق اهداف مقصود (و غیرمقصود)، مشخص ...
ارزیابی از خط مشی سیاسی سازمان فدائیان خلق ایران اکثریت در ...
ارزیابی از خط مشی سیاسی سازمان فدائیان خلق ایران اکثریت در سال های 1359 تا 1362. در شرایط توده وار بودن حرکت های سیاسی و خلاء گسترده ی نهادهای مدنی، و با توجه به حمایت فعال اکثریت بسیار بزرگ توده ...
ارزیابی و کنترل اجرای خط مشی - دیده بان سیاستگذاری ایران IPWNA
ارزیابی و کنترل اجرای خط مشی ️ نویسنده:حمزه خواستار. با توجه به گستره اجرای خط مشی ها و همچنین سنجشگریز بودن دستاوردهای آن به خصوص در حوزه های غیر اقتصادی، پرسش اساسی میزان کارآمدی خط مشی ها همواره پیش روی دست ...
مقاله جایگاه ارزیابی خط مشی و تجزیه و تحلیل خط مشی در ...
در ادامه ضمن بیان رویکردهای مختلف به خط مشی عمومی مدل هایی برای آن ارائه می گردد. سپس به بیان اجرا و ارزیابی خط مشی پرداخته شده و در نهایت مسائل و مشکلات مبتلابه بررسی می شود.
ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی (تعریف، طبقه بندی و ارزیابی)
عنوان انگلیسی مقاله: Policy modeling: Definition, classification and evaluation ترجمه عنوان مقاله: مدلسازی خط مشی ( تعریف، طبقه بندی و ارزیابی) $$$: فقط 7000 تومان سال انتشار: 2011 تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 14
ارزیابی خط مشی - روبه فردا
ارزیابی کلی:قضاوتی بوده وپیامدها واثرات اجرای خط مشی یا برنامه ها را مورد بررسی قرارمی دهد.این ارزیابی، اثربخشی کلی خط مشی ها و برنامه های اجراشده رامورد بررسی قرارمی دهد وتعیین می کندکه خط مشی تا حدانتظار به اهداف ...
ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و مدل‌های ارزیابی – ACCPress.com ...
با اندازه‌گیری نتایج مورد انتظار سازمانی و همچنین ارزیابی و اندازه‌گیری و رضایت کارکنان و مشتری‌ها مشخص می‌شود آیا سیاست‌ها به طور صحیح تدوین شده‌اند یا خیر. ... معیار ۲: خط‌مشی و ...
ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و مدل‌های ارزیابی – ACCPress.com ...
با اندازه‌گیری نتایج مورد انتظار سازمانی و همچنین ارزیابی و اندازه‌گیری و رضایت کارکنان و مشتری‌ها مشخص می‌شود آیا سیاست‌ها به طور صحیح تدوین شده‌اند یا خیر. ... معیار ۲: خط‌مشی و ...
ارزیابی خط مشی سازمانی - hpaper.ir
چکیده: در تحقیق حاضر به بررسی ارزیابی خط مش ها پرداخته شد. خط مشی، یک برنامه عمومی است که به منزله راهنمای عمل، مدّ نظر مدیران قرار گرفته و نحوه اجرای برنامه را برای مسئولان اجرایی سازمان معین می‌کند.
ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و مدل‌های ارزیابی – ACCPress.com ...
با اندازه‌گیری نتایج مورد انتظار سازمانی و همچنین ارزیابی و اندازه‌گیری و رضایت کارکنان و مشتری‌ها مشخص می‌شود آیا سیاست‌ها به طور صحیح تدوین شده‌اند یا خیر. ... معیار ۲: خط‌مشی و ...
دانلود مقالات انگلیسی ترجمه شده درباره خط مشی سازمان و ...
دانلود مقاله لاتین با ترجمه: تبدیل تغییرات خط‌مشی ملی به روشهای مدیریت منابع انسانی محلی مقاله انگلیسی با ترجمه: بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمان ها
ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی (تعریف، طبقه بندی و ارزیابی)
عنوان انگلیسی مقاله: Policy modeling: Definition, classification and evaluation ترجمه عنوان مقاله: مدلسازی خط مشی ( تعریف، طبقه بندی و ارزیابی) $$$: فقط 7000 تومان سال انتشار: 2011 تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 14
خط مشی سازمان - پارس مدیر
خط مشی Policy یا سیاست مجموعه اصول مدونی است که برای هدایت تصمیم و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان از طریق روندها و رویه‌های مشخص، طراحی شده است.
ارزیابی خط مشی عمومی :: مدیران عصر ظهور
۱۴ مطلب با موضوع «مدیریت دولتی :: خط مشی گذاری عمومی :: ارزیابی خط مشی عمومی» ثبت شده است - خط مشی گذاری و مدیریت اسلامی