دانلود رایگان
دانلود رایگان مطالعه موردی مسائل سازمانیچکیده:
در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل:
- فساد مالی (رشوه) در نظام اداری
- بي تفاوتي در كاركنان و روش هاي مقابله
- موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها
در این مقاله ابتدا شرح مختصری از موضوع مسئله مربوطه بیان شده و مسئله هر سازمان را مطرح کرده ام و نهایتا راهکارها و نتایج حاصل از آنها را قید کرده و سخن را به پایان میبرم.
فهرست مطالب:چکیده
مسئله اول: مسائل اخلاقی و شرعی د رسازمان ها
بررسی فساد مالی(رشوه) در نظام اداری
تعريف رشوه و جايگاه آن در نظام اداري
دلایل و علل رشوه در سازمان ها
نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با رشوه خواری
راهکارها
مسئله دوم: مسائل رفتاری در سازمان ها
علل بروز بي تفاوتي در كاركنان و روش هاي مقابله
بعضي از علل بروز بي تفاوتي در كاركنان
عوامل موثر بر کنترل و کاهش بی تفاوتی در کارکنان
نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با بی تفاوتی در سازمان ها
پیشنهادات
مسئله سوم: مسائل ساختاری در سازمان ها
موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد در سازمان ها
عوامل و علل محدودیت ها نظارت های کارآمد در سازمان ها
نتیجه گیری و پیشنهاد
فهرست منابع
مطالعه موردی مسائل سازمانی
دانلود مقاله مدیریت
مقاله مدیریت سازمانی
مسائل سازمانی
فساد مالی در سازمان
رشوه در نظام اداری
رفتار سازمانی
ساختار سازمانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مطالعه موردی مسائل سازمانی,مطالعه موردی مسائل,سازمانی,مطالعه موردی,مسائل سازمانی,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,بروزترین ها
مطالعه موردی مسائل سازمانی
اخلاق,آموزش,پاورپوینت,مالی,مقاله,مدیریت,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,2015-1394
نمونه یک مطالعه موردی؛ مشکلات ارجاع در پزشك خانواده ...
نمونه یک مطالعه موردی؛ مشکلات ارجاع در پزشک خانواده روستایی. 2 ژوئن, 2017 سمینار موردی بهداشت و درمان دیدگاه‌ها برای نمونه یک مطالعه موردی؛ مشکلات ارجاع در پزشک خانواده روستایی بسته هستند
بررسی مسائل و موانع پیش روی رفع تداخلات (مطالعه موردی ...
عنوان مقاله بررسی مسائل و موانع پیش روی رفع تداخلات (مطالعه موردی شهرستان ارومیه)
شناسایی میزان تأثیر جو سازمانی بر نوآوری (مطالعه موردی ...
جو سازمانی با ابعادی تعیین‌کننده در سازمان (مانند ساختار سازمانی، ارتباطات، پاداش، تعهد سازمانی، ریسک‌پذیری و کار گروهی) از جمله مهم‌ترین عوامل اثرگذار بر نوآوری به‌شمار می‌آید. هدف این پژوهش شناسایی تاثیر جو ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
اخلاق,آموزش,پاورپوینت,مالی,مقاله,مدیریت,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,2015-1394
نمونه یک مطالعه موردی؛ مشکلات ارجاع در پزشك خانواده ...
نمونه یک مطالعه موردی؛ مشکلات ارجاع در پزشک خانواده روستایی. 2 ژوئن, 2017 سمینار موردی بهداشت و درمان دیدگاه‌ها برای نمونه یک مطالعه موردی؛ مشکلات ارجاع در پزشک خانواده روستایی بسته هستند
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مسائل اخلاقی,مسائل شرعی,تعریف رشوه,نظام اداری,راهکارهای مقابله,رشوه خواری,علل بروز بی ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مسائل اخلاقی,مسائل شرعی,تعریف رشوه,نظام اداری,راهکارهای مقابله,رشوه خواری,علل بروز بی ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مطالعه موردی مسائل سازمانی در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مسائل اخلاقی,مسائل شرعی,تعریف رشوه,نظام اداری,راهکارهای مقابله,رشوه خواری,علل بروز بی تفاوتی,فساد مالی,فساد رشوه,مقاله رشوه,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان
تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی ...
مقاله تاثیر سرمايه اجتماعی بر كارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فولاد صنعت بناب) با 37 صفحه به صورت word و مناسب استفاده در پژوهش های دانشگاهی می باشد.
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مالی,اخلاق,مقاله,دانلود,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان
طفره روی اجتماعی و عدالت سازمانی در پرستاران: مطالعه موردی
مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت طفره روی اجتماعی در پرستاران و ارتباط آن با عدالت سازمانی در بین پرستاران بیمارستان توحید سنندج انجام گرفته است.
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مطالعه موردی مسائل سازمانی,مطالعه موردی مسائل,سازمانی,مطالعه موردی,مسائل سازمانی,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,بروزترین ها
مطالعه موردی Case Study | دانشنامه پژوهه پژوهشکده باقرالعلوم
مطالعه موردی یکی از روش‌های تحقیق کیفی است و با توجه به این‌که یکی از ویژگی‌های عمده تحقیق کیفی، تمرکز آن بر مطالعه عمیق نمونه‌ی معیّنی از یک پدیده (که به آن مورد می‌گویند) است، به‌همین دلیل، گاهی به پژوهش کیفی ...
مقاله مطالعه موردی مسائل سازمانی
در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل: - فساد مالی(رشوه ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مالی,اخلاق,مقاله,دانلود,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان
طفره روی اجتماعی و عدالت سازمانی در پرستاران: مطالعه موردی
مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت طفره روی اجتماعی در پرستاران و ارتباط آن با عدالت سازمانی در بین پرستاران بیمارستان توحید سنندج انجام گرفته است.
شناسایی میزان تأثیر جو سازمانی بر نوآوری (مطالعه موردی ...
جو سازمانی با ابعادی تعیین‌کننده در سازمان (مانند ساختار سازمانی، ارتباطات، پاداش، تعهد سازمانی، ریسک‌پذیری و کار گروهی) از جمله مهم‌ترین عوامل اثرگذار بر نوآوری به‌شمار می‌آید. هدف این پژوهش شناسایی تاثیر جو ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مطالعه موردی مسائل سازمانی,مطالعه موردی مسائل,سازمانی,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,تل استار
ساختار سازمانی
ساختار سازمانی دانلود مقاله چابکی سازمانی و کارکنان چابک چکیده: سازمانهای امروزی به منظور بقا و موفقیت به دنبال یافتن راه های جدیدی برای رقابت در بازار هستند.
طفره روی اجتماعی و عدالت سازمانی در پرستاران: مطالعه موردی
مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت طفره روی اجتماعی در پرستاران و ارتباط آن با عدالت سازمانی در بین پرستاران بیمارستان توحید سنندج انجام گرفته است.
مطالعه موردی مسائل سازمانی
اخلاق,آموزش,پاورپوینت,مالی,مقاله,مدیریت,,مطالعه موردی مسائل سازمانی,2015-1394
بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر کاهش کار تیمی و عملکرد سازمانی ...
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر کاهش کار تیمی و عملکرد سازمانی انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدلیابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه رازی ...
بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر کاهش کار تیمی و عملکرد سازمانی ...
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر کاهش کار تیمی و عملکرد سازمانی انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدلیابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه رازی ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مسائل اخلاقی,مسائل شرعی,تعریف رشوه,نظام اداری,راهکارهای مقابله,رشوه خواری,علل بروز بی ...
مطالعه موردی مسائل سازمانی
مطالعه موردی مسائل سازمانیقیمت:78000ریال موضوع : مطالعه موردی مسائل سازمانی فرمت فایل: word (قابل ویرایش ) چکیده : در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات ...