دانلود رایگان
دانلود رایگان مقاله تحقیق در مورد بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریت زمان و رضایت شغلی کارکنان سازمان جهاد سازندگیچکیده :
در این تحقیق به منظور تعیین رابطه بین مهارتهای مدیریت زمان در رضایت شغلی کارکنان سازمان جهاد سازندگی استان مرکزی انجام شد ، کارکنان سازمان جهاد سازندگی استان مرکزی که سال 1391در این سازمان مشغول به کار بودند ،. جامعه آماری تحقیق را تشکیل داده اند . روش پژوهش به صورت توصیفی همبستگی بوده است. در همین رابطه جهت شناسایی میزان کاربرد مهارتهای مدیریت زمان در کارکنان سازمان مذکور 20 نفر را به شکل تصادفی انتخاب کردیم و ابزار پژوهش یعنی پرسشنامه های استاندارد در مقیاس لیکرت بود که شامل ویژگیهای هدف گذاری ،اولویت بندی اهداف، برنامه ریزی عملیاتی، تفویض اختیار ،مدیریت ارتباطات ،مدیریت جلسات را با سطح رضایت از شغلشان را مورد بررسی قرار می داد تهیه کردیم.روایی و پایایی پرسشنامه های مدیریت زمان و رضایت شغلی بارها مورد تایید بوده و روایی و پایایی آن ثابت گشته است. یافته های حاصل از پرسشنامه ها بعد از جمع آوری اطلاعات و داده ها به ضریت همبستگی پیرسون با برنامه کامپیوتری spss تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد که همه ی مولفهای شش گانه ی مهارتهای مدیریت زمان با رضایت شغلی ارتباط ندارد اما بین ابعاد هدفگذاری و اولویت بندی و تفویض اختیار و مدیریت ارتباطات با رضایت شغلی رابطه وجود دارد ولی میان برنامه ریزی عملیاتی و مدیریت جلسه با رضایت شغلی ارتباط معناداری وجود ندارد.
فهرست:چکیده
مقدمه
پیشینه ی پژوهش
پرسشهای پژوهش
روش پژوهش
جامعه و نمونه ی آماری
ابزار اندازه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ها
یافته ها:
سـوال اول
سـوال دوم
سـوال سوم
سـوال چهارم
سـوال پنجم:
سـوال ششم
سـوال اصلی تحقیق
منابع و ماخذ
مهارتهای مدیریت زمان
رضایت شغلی
سازمان جهاد سازندگی استان مرکزی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پایان نامه در مورد انگیزش کارکنان
لیست پایان نامه های مدیریت (تمامی گرایش ها) 1. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات حاوی فایل های sav و spv تجزیه و تحلیل آماریspss 2.بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی کارکنان ...
دانلود پایان نامه در مورد ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ …
دانلود تحقیق در مورد ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی دانلود مقاله در مورد ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی دانلود ...
لیست کامل پروژه های دانشجویی موجود - 20میخوام
” لیست کامل پروژه و پایان نامه های موجود سایت ۲۰ میخوام “ . با سلام خدمت شما عزیزان در ادامه شما آرشیو کاملی از پروژه و پایان نامه های رشته مورد نظر خود
دانلود پایان نامه در مورد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺟﻬﺖ ﻓﺮوش …
دانلود تحقیق در مورد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺟﻬﺖ ﻓﺮوش ﮐﺎﻻ ... sa74- بررسی رابطه بین خلاقیت و نوآوری در ... دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و ...
تحقیق در مورد اثر بخشی و اهداف سازمان
تحقیق در مورد اثر بخشی و اهداف سازمان لينک پرداخت و دانلود *پايين مطلب * فرمت فايل :Word ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه21 فهرست مطالب هدف سازمانی اثر بخشی چیست؟ پیش بینی برنامه عملیاتی بودجه اقدام اصلاحی ...
تحقیق در مورد اثر بخشی و اهداف سازمان
تحقیق در مورد اثر بخشی و اهداف سازمان لينک پرداخت و دانلود *پايين مطلب * فرمت فايل :Word ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه21 فهرست مطالب هدف سازمانی اثر بخشی چیست؟ پیش بینی برنامه عملیاتی بودجه اقدام اصلاحی ...
دانلود پروژه و تحقیق
مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم دسته: مدیریت بازدید: 18 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 142 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 198 در جهان امروز توسعه هدف اصلی جوامع و از مهمترین سیاستگذاری‌های دولت‌ها محسوب میگردد بدیهی است که توفیق ...
پایان نامه در مورد انگیزش کارکنان
لیست پایان نامه های مدیریت (تمامی گرایش ها) 1. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات حاوی فایل های sav و spv تجزیه و تحلیل آماریspss 2.بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی کارکنان ...
پایان نامه رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
پایان,نامه رابطه,توسعه,منابع,انسانی,رضایت,شغلی کارکنان,,پایان نامه رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان,فروش انواع مقالات دانشجویی
دانلود مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه ...
چکیده سبک رهبری مدیریت یکی از عوامل مؤثر در افزایش میزان رضایت شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد کشاورزی است. این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین سبک رهبری مدیران (وظیفه¬مداری و رابطه مداری) با رضایت شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد ...
دانلود پروژه و تحقیق
مدیریت آموزشی مبتنی بر سیستم دسته: مدیریت بازدید: 18 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 142 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 198 در جهان امروز توسعه هدف اصلی جوامع و از مهمترین سیاستگذاری‌های دولت‌ها محسوب میگردد بدیهی است که توفیق ...
دانلود رایگان جدیدترین مقالات ترجمه شده فارسی با فرمت pdf ...
برای مشاهده جزئیات، و دانلود رایگان مقاله انگلیسی به همراه ترجمه روی آن کلیک نمائید. دقت داشته باشید که مقالات ترجمه شده رایگان به صورت PDF ارائه میشوند. لیست مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی رایگان مقالات ترجمه شده رایگان ...
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و بهره وری کارکنان شاغل در ...
صالحی (1388) در پژوهشی با عنوان بررسی عوامل مؤثر بر میزان بهرهوری کارکنان نشان داد که بین امنیت شغلی و بهرهوری شغلی کارکنان همبستگی مثبت و متوسط معنیداری وجود دارد و همچنین بین رضایت شغلی کارکنان و میزان بهرهوری آنان ...
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان دسته: مدیریت بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 779 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 124 همراه با پرسشنامه و کار آماری قیمت فایل فقط 16,900 تومان رابطه بین توسعه منابع انسانی و ...
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان دسته: مدیریت بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 779 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 124 همراه با پرسشنامه و کار آماری قیمت فایل فقط 16,900 تومان رابطه بین توسعه منابع انسانی و ...
لیست کامل پروژه های دانشجویی موجود - 20میخوام
” لیست کامل پروژه و پایان نامه های موجود سایت ۲۰ میخوام “ . با سلام خدمت شما عزیزان در ادامه شما آرشیو کاملی از پروژه و پایان نامه های رشته مورد نظر خود
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و بهره وری کارکنان شاغل در ...
صالحی (1388) در پژوهشی با عنوان بررسی عوامل مؤثر بر میزان بهرهوری کارکنان نشان داد که بین امنیت شغلی و بهرهوری شغلی کارکنان همبستگی مثبت و متوسط معنیداری وجود دارد و همچنین بین رضایت شغلی کارکنان و میزان بهرهوری آنان ...
پایان نامه ارشد: بررسی رابطه بین سبك رهبری مدیران ، نوع ...
گرایش :مدیریت نیروی انسانی عنوان : بررسی رابطه بین سبك رهبری مدیران ، نوع شخصیت و میزان تنیدگی كاركنان صف بانك پارسیان شعب شمال و غرب شهر تهران دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی گروه ...
پایان نامه بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار و وظیفه مدار ...
۱-۳۷- بررسی رابطه‌ی بین سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی معلمان ۱-۳۸- بررسی تاثیر سبک های مدیریت وظیفه مدار و رابطه مدار بر رضایت شغلی کارکنان شرکت های توزیع برق استان تهران
دانلود مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه ...
چکیده سبک رهبری مدیریت یکی از عوامل مؤثر در افزایش میزان رضایت شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد کشاورزی است. این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین سبک رهبری مدیران (وظیفه¬مداری و رابطه مداری) با رضایت شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد ...
دانلود مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه ...
چکیده سبک رهبری مدیریت یکی از عوامل مؤثر در افزایش میزان رضایت شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد کشاورزی است. این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین سبک رهبری مدیران (وظیفه¬مداری و رابطه مداری) با رضایت شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد ...
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی
بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی دسته: برنامه نویسی بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 122 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 تحقیق کاملی در مورد بررسی رابطه سبک های مدیریتی با رضایت شغلی معلمان دوره متوسطه برای رشته ...