دانلود رایگان


پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالياین پاورپوینت در مورد مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي در 171 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي،مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت،مديريت سازمانهاي ديجيتالي،استراتژی های دیجیتال ،اثرات استراتژی دیجیتال در سازمان،تحولات در فضاي کسب و کار ،اقتصادهاي صنعتي ،تحولات سازماني،ظهور سازمانهاي ديجيتالي،سيستم چيست،سيستم اطلاعاتي چيست،سيستم اطلاعاتي کامپيوتري،مديريت در رسانه،مدیریت رسانه،رسانه‌های دولتی،رسانه‌های ملی،رسانه‌های خصوصی،مدیریت ارتباط با رسانه‌هامدیریت رسانه‌های خردمدیریت رسانه‌های خرد و...ومنابع می باشد
قسمتی از متن:
nبدیهی است عصر دیجیتال، بر هر صنعت و هر سازمان، تاثیری فراگیر داشته است. مدیریت تحول دیجیتال، عامل تعیینکننده بقا یا فنای سازمانها در این عصر است. بنابراین، انتظار میرود هر یک از بخشهای سازمانی، به منظور موفقیت در مسیر تحول دیجیتال، به سهم خود نقشآفرینی نمایند. یکی از بخشهای کلیدی در این حوزه و به ویژه در امر رهبری تغییر، واحد مدیریت منابع انسانی است. اگر چه بهکارگیری فناوری، همچنان به عنوان اولویت نخست سازمانها در حوزه تحول دیجیتال، مطرح است، اما حقیقت آن است که تغییرات بنیادین در ویژگیهای استعدادها و الزامات رهبری آنها، از اهمیت به مراتب بیشتری، برای موفقیت در سفر دیجیتال، برخوردارند. این گزارش، ضمن مروری بر پیامدهای سازمانی اقتصاد دیجیتال، به بررسی برخی از مهمترین الزامات مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال میپردازد.nدیجیتالی شدن، تا به امروز، به عنوان نیروی محرکه تغییر در صنایع مختلف، عمل کرده و این روند تحولی، پیوسته در حال سرعت گرفتن است. در حالی که اپل، برای متحول نمودن صنعت موسیقی، به 5 سال زمان نیاز داشت، اوبر توانست ظرف مدت کمتر از 2 سال، خدمات حمل ونقل را به شکلی اساسی، بازطراحی کند. اگر چه سرعت گامهای تحول دیجیتال، اکنون به ماه، و حتی روز رسیده، اما سازمان و اعضای آن، برای پذیرش این تغییر بنیادین در شیوههای کاری خود، به چندین سال زمان نیاز دارند. بر همین اساس، مدیریت تغییر را باید به عنوان مهمترین چالش سازمانها در مسیر دیجیتالی شدن، قلمداد نمود.nnnnواقعیت آن است که پذیرش و به کارگیری فناوری، همچنان به عنوان اولویت نخست سازمانها، در مجموعه موضوعات مرتبط با تحول دیجیتال، خودنمایی میکند، اما باید اذعان داشت که تغییرات بنیادین در ویژگیهای استعدادها و الزامات رهبری آنها، از اهمیت به مراتب بیشتری، برای موفقیت در سفر دیجیتال، برخوردارند. گزارش حاضر به بررسی برخی از مهمترین الزامات مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال میپردازد.nnامروزه، تحول دیجیتال، مرز واحدهای فناوری اطلاعات را پشت سر گذارده و به عنوان مفهومی فراگیر، به موضوع بحث رهبران و مدیران ارشد سازمانها - در صنایع، بخشها و موقعیتهای جغرافیایی متفاوت - بدل شده است. عصر دیجیتال، مرحلهای نوین از سیر تکاملی جهان است که این بار، بر پایه استفاده روزافزون از فناوری در محیط کار، توانمند شده است.nتحول دیجیتال، با آهنگی سریع، شیوه عملکرد سازمانها را -اعم از خصوصی و دولتی- به طور بنیادین دگرگون نموده و آنها را ناگزیر ساخته با الگوهایی جدید، به موضوع ارائه خدمات به مشتریان بیاندیشند. بدیهی است که این امر، تاثیری عمیق بر عملکرد واحدهای منابع انسانی و نقش آنها در شناسایی رویکردهای جدید برای مدیریت افراد سازمان خواهد داشت.nnnاما پیش از پرداختن به الزامات خاص حوزه مدیریت منابع انسانی، نگاهی گذرا به پیامدهای سازمانی اقتصاد دیجیتال، ضروری است. برخی از مهمترین این پیامدها عبارتند از:nسازمانها مسطحتر شده و مسئولیتها، بیش از پیش، به نقاط تاثیر تصمیمات نزدیک شده است.nمجموعهای از ابزارهای فناورانه در اختیار رهبران سازمان قرار گرفته است تا قادر باشند با سهولت و سرعت بیشتر، کارآمدی تصمیمات را ارزیابی نمایند.nشایستگیها با سهولت بیشتری قابل انتقال بوده، و قابلیت جابجایی و انعطافپذیری برای کارکنان از اهمیت بهسزایی برخوردار است.nnnاستراتژی های دیجیتال مسیری برای تحول سازمانnاستراتژی دیجیتال را می توان مجموعه راهبردهایی مشخص به منظور پرورش و بهره برداری از نوآوری ها و فناوری های نوین دیجیتالی با هدف پشتیبانی، ارتقا و تحول کسب و کار در هر صنعت معرفی کرد.nاستراتژی دیجیتال با در نظر گرفتن چشم انداز و اهداف سازمان، فرصت ها و چالش حوزه کسب وکار و شناسایی نیازمندی های ذینفعان کلیدی از یک سو و نوآوری ها، فناوری ها و رویکردهای نوین دیجیتال از سمت دیگر، نقشه راهی برای تحول سازمان طراحی می کند.nاستراتژی دیجیتال را می توان فرآِیندی در نظر گرفت، که از طریق فناوری ها و رویکردهای نوین دیجیتالی در هر حوزه ، نقشه راهی برای پشتیبانی و مراحل بالاتر تحول کسب وکار، تصویر می کند. استراتژی دیجیتال شکاف های موجود بین گروه های سازمانی را از طریق فراگیر نمودن روح دیجیتال در سازمان از بین می برد و در نهایت با ایجاد یک اکوسیستم دیجیتال و اتحاد یکپارچه در برنامه دیجیتالی سازمان، کسب وکار آن را متحول می سازد.•موضوع مديريت در سه حوزه با رسانه پيوند دارد..1مديريت بر رسانه.2مديريت در رسانه.3مديريت رسانه‌ايnمديريت بر رسانه در حوزه حكومت و مديريت كلان كشور است و سياست‌هاي كلان، اهداف اصلي، خطوط قرمز و اصول حاكم بر رسانه را تعين مي‌كند.nمديريت در رسانه درحوزه سازمان رسانه و محيط پيرامون آن است و اداره رسانه را به عهده دارد. وظيفه مديريت در رسانه اداره بهينه سازمان و تحقق اهداف است.


مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي


مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت


مديريت سازمانهاي ديجيتالي


استراتژی های دیجیتال


اثرات استراتژی دیجیتال در سازمان


تحولات در فضاي کسب و کار


اقتصادهاي صنعتي


تحولات سازماني


ظهور ساز





مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مديريت تغيير و سازمان هاي يادگيرنده – xud963

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptxتعداد صفحات: 170حجم فایل: 497 ...

فایل پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ...

موضوع پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل ...

پاورپوینت سيستمهاي اطلاعات مديريت (مديريت سازمانهاي ...

این پاورپوینت با موضوع سيستمهاي اطلاعات مديريت مديريت سازمانهاي ديجيتالي , با54اسلاید با زیر مجموعه های...تحولات در فضاي کسب و کار , فضاي جديد کسب و کار, ظهور سازمانهاي ديجيتالي سيستم چيست , سيستم اطلاعاتي چيست

پاورپوینت مديريت تغيير و سازمان هاي يادگيرنده – aje122

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptxتعداد صفحات: 170حجم فایل: 497 ...

مباني سازمان مديريت و ارتباطات - دانلود رایگان

دانلود رایگان دانلود مقاله تحقیقی با موضوع مباني سازمان مديريت و ارتباطات نوع فایل : Word تعداد صفحات : 21فهرست محتوا پیشگفتار اين مقاله مفاهيم و فنون ارتباط را در حوزه مديريت و سازمان مورد بررسي قرار مي‌دهد.

پاورپوینت مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت

این پاورپوینت در مورد مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت در 62 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت،مديريت سازمانهاي ديجيتالي،استراتژی های دیجیتال ...

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه

دانلود پاورپوینت با موضوع مباني مديريت در رسانه، در قالب ppt و در 142 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعاريف سازمان و مديريت، مكاتب مديريت، مديريت و وظايف آن، رفتار سازماني، مديريت در راديو و تلويزيون.

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ...

دانلود پاورپوینت با موضوع مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي، در قالب pptx و در 170 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ...

دانلود رایگان این پاورپوینت در مورد مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي در 171 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي،مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي ...

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ...

دانلود پاورپوینت با موضوع مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمان هاي ديجيتالي، در قالب pptx و در 170 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

پاورپوینت مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي

این پاورپوینت در مورد مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي در 171 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مباني مديريت در رسانه و مديريت سازمانهاي ديجيتالي،مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت ...

مبانی نظری فناوری اطلاعات و ارتباطات


پاورپوینت کتاب تخصصی هوش مصنوعي ، نوشته بن كوپين


آشنایی با ویژوال بیسیک 6


تحقیق نجوم


غزلیات خواجه حافظ شیرازی با برگردان انگلیسی


بررسی پست های فشار قوی و ترانسفورماتورها خطوط انتقال


نقشه اتوکدی شهرستان خوی


مجموعه 6 قالب و تم پاورپوینت آماده برای رشته مدیریت


پاورپوینت رسوب دهنده الکتروستاتيکي


جلوگیری از طلاق عاطفی عامل موثر در تحکیم پیوند زناشویی است